【韓国】マイナス23度の極寒
「世界を又にかけ泥棒行脚か!」「潰れろやチョン企業w」 ⇒ 米SanDisk(サンディスク)も韓国ハイニックスを提訴/東芝のデータ漏洩事件で
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1: :2014/03/14(金) 12:23:19.15 ID:
請求額は明らかにしていない。サンディスクは東芝の提携先。同事件では、東芝もハイニックスに損害賠償を求める訴えを東京地裁に起こしている。
◎サンディスク http://www.sandisk.co.jp/
◎東芝(6502) http://www.toshiba.co.jp
◎SKハイニックス http://www.skhynix.com/en/index.jsp
◎http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1401J_U4A310C1CC0000/?n_cid=TPRN0004
◎関連スレ
【知財/IT】東芝の記憶媒体技術、韓国に流出か--警視庁、元SanDisk(サンディスク)社員の男を逮捕へ [03/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394680581/
【技術流出】東芝事件は「氷山の一角」--経産省の国内1万社調査では、13.5%が「技術を含む営業秘密の漏えいあり」 [03/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394713461/
【技術流出】技術者引き抜き、中韓攻勢 日本企業に照準、破格の高額報酬で [03/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394712012/
【技術流出】損失は1千億円以上 東芝、SKハイニックスを提訴--東芝「ハイニックスとの次世代半導体の開発提携は維持する」 [03/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394749366/
他サイト:注目の動画
データを盗んでチョウセンに密売した奴が今回の犯人。
個人技の開発なんてほとんど無いから技術系賃金アップは無益な対策。
開発能力あるのはごく少数者、技術屋のほとんどは専門バカの超保守的。
大企業になるほど事務屋より技術屋の方が保守的で平均的意見・応力しか持ってない。
お金払ってねw
ルール守らなかったやつがどうなるか見物
韓国企業への技術密売は業界では目先の収入が見込める暗黙の裏転職だった
半導体だけと思うな
液晶、通信、自動車、鉄鋼、造船、・・・・
売国技術者を根こそぎ逮捕しろ
技術者が自主的に日本企業に見切りをつけて
韓国に渡って逮捕された実例ってゼロなんだよね
今や外資が50%越えてるから投資家が韓国企業を見限ったらオシマイなんだけど…
半島脳には理解できないか、現況がかなり深刻なレベルに達してしまっているということがw
あと日本企業は技術者をもっと大切にしれ。
人生を奪うくらいの賠償をかけてやれ。
日本の企業リストラの責任とかそんな問題ではないよ
昔はPC作ってたよね?あと携帯電話も作ってたよね?
…いまは?布団乾燥機?www
インフラ(電力、鉄道)と半導体(スマホのストレージ)がメインだろ
って、自分で言ってて哀しくならないのかw
淘汰、過当競争、磨り減って不幸な人生で死ね!
ハイニクス側が機密漏えいを雇用契約の対価としていたかどうかが争われる。
既に被疑者は持ち出しを認めており、
ハイニクス側から漏洩を持ちかけられたとの証言が決め手となる。
また、被疑者は故障した製品の故障原因の解明を研究分析していた立場らしいが、
ハイニクスにおいてどのような部署でどのような職に従事していたかも重要な点だ。
その方向でアメリカで裁判やった方が良いね
開発データを盗んで渡した事を正当化する事なんか、不可能だろう。
最近は1000億円の賠償が確定したし、アップルはサムソンの主要携帯やタブレットの販売差し止めも要求してる。
さらに、サムチョンは携帯やタブレットに個人情報を抜き取るアプリを仕込んでたことが明らかになり、集団訴訟の危険もある。
こういうことが頻発すると消費者は離れていく。
かと言って革新的な新製品も出せないので、オワコンだわ。
韓国またまたIMFかwww
革命的な新製品を出すと言ってたエルピーダメモリ株式会社はどうなりましたっけ?
あ、倒産済みでしたねwwwww
国家として承認しないようにすべきだろ。
Appleのように多額の損害賠償を請求する事になる。
大韓民国もグルの企業ですから。
サンディスクがハイニックスより取れたりしてしてな・・
日本が魅力ある日本製品を生み出せてるか、ってのは別の問題だけどな。
訴訟から逃げるというのがあるんだな。
サムチョンの半導体部門あたりと合併させるんじゃね?
元に戻せなくなって製造販売元に泣きつく面の皮の厚さと技術の無さ
結果としてもう一台分払わされて扱いも悪くなると
ナチュラルにブラックボックス開けるのはどうなんだ
幸せになれる人なんていないんだよ。
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コメント
- :
- (^v^)Y:
- 2014/03/14(金) 15:14
特定秘密は保護する必要があることがわかりました
- :
- (^v^)Y:
- 2014/03/14(金) 16:45
普通、同業他社への転職を
一定期間禁止したり、
転職前に知り得た情報が、
むやみに漏洩しないよう
転職者と取り決めをするのが常識。
情報管理がお粗末なのを
皆に露呈しただけ。
TSについては二流企業だな。
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